时代大讲堂Vol.4丨《培训师入门课程》
前言：作为公司管理层，除了为公司创造业绩外，还有一项非常重要的工作：培训员工。公司邀请到锦绣山河资深内训师，销售总监-李响带来了本期时代大讲堂的课题：《培训师入门课程》
Times按：
作为公司管理层，除了为公司创造业绩外，还有一项非常重要的工作：培训员工。然而并不是每个管理层都是好讲师，于是公司邀请到锦绣山河资深内训师，销售总监-李响带来了本期时代大讲堂的课题：《培训师入门课程》，本次课程就是帮助管理层解决如何讲课这一难题的。
#培训现场#
李响在进入地产行业之前，跟豪车打过一段时间交道。从那时起就学会全英文邮件沟通、接受国际化的专业培训，并在之后的数年地产销售经历中自己不断应用和摸索，明白和客户沟通、怎么和客户沟通、让自己充分融入到这种环境下，充当一个很好的沟通者、传播者、倾听者，最终提炼经验让自己往培训师这个方向更进一步。
当天到场的总部20余位同事中：有一线员工、也有经理、总监。大家都积极听课和做记录，并时不时鼓掌，气氛轻松又不失严谨。
没有到场的其他管理层和同事和都纷纷通过第三方平台的线上直播同步观看了大讲堂的直播全程，过程中免不了各种有趣弹幕互动、还有很多冲着“响姐”名号而来的各路粉。 看来，这个时代大讲堂的节奏也正朝着我们的前期准备和期望中的一样，会慢慢成为时代人的“能量驿站”。
PART.1 #什么是培训#
课程第一部分先从“什么是培训”讲起，帮助培训师进行角色定位，认识自己的新身份。并解释了成人学习的特点以及在此特点下，怎样调动成人的学习积极性。
PART.2 #培训准备#
第二部分是培训准备，其中“自我准备”最为重要。
PART.3 #培训技巧#
第三部分介绍了本次培训的重点之一：培训技巧。包括：演讲技巧、身体语言和语言表达技巧、提问技巧。其中小编认为“提问技巧”最好用，也最能活跃气氛。不信你试试。
PART.4 #培训评估#
第四部分是本课程的重点之二：有效的培训方法。小编悄悄告诉你，这里面只需要灵活掌握2-3个方法，你就有金牌讲师的潜质啦。
一个小时的培训时间过得很快，大家多有意犹未尽之感。不过没有关系，所谓实践出真知，如果在平时的培训中有意识地运用，你的培训技巧就会飞速提高哦，时代大讲堂就是你的试炼场，欢迎大家来锻炼。
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